التعامل مع المواد الخطرة وتخزينها

مهام أعمال إدارة السلامة والصحة المهنية

 

• 

  
  
  

• إدارة السلامة والصحة المهنية هي وظيفة حيوية في أي مؤسسة، تهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة وسليمة لجميع العاملين. يتحمل مسؤولو السلامة والصحة المهنية مجموعة واسعة من المهام، والتي يمكن تلخيصها على النحو التالي:

  تقييم المخاطر والوقاية منها

  • تحليل المخاطر: إجراء تقييم شامل للمخاطر المحتملة في مكان العمل، سواء كانت فيزيائية (مثل الضوضاء، الإشعاع، المواد الكيميائية) أو بيولوجية (مثل الفيروسات والبكتيريا) أو كيميائية (مثل المواد السامة) أو إرغونومية (مثل الإجهاد البدني) أو أخرى.

  • وضع خطط الطوارئ: تطوير خطط طوارئ للتعامل مع الحوادث والكوارث المحتملة، مثل الحرائق، الانسكابات الكيميائية، الزلازل، وغيرها.

  • تحديد إجراءات الوقاية: وضع إجراءات وقائية للحد من المخاطر، مثل استخدام معدات الحماية الشخصية، وتوفير تهوية جيدة، وتدريب العاملين على الإجراءات الصحيحة.

  تطبيق قوانين ومعايير السلامة

  • متابعة التشريعات: البقاء على اطلاع دائم بالقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، والتأكد من امتثال المنظمة لها.

  • تطبيق المعايير: تطبيق المعايير الوطنية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مكان العمل.

  • التعاون مع الجهات الرقابية: التعاون مع الجهات الحكومية والرقابية المعنية بالسلامة والصحة المهنية.

  التدريب والتوعية

  • برامج التدريب: تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة للعاملين على مختلف المستويات، تغطي جوانب السلامة والصحة المهنية المختلفة.

  • توعية العمال: نشر ثقافة السلامة بين العمال، وتشجيعهم على الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث.

  • تدريبات الإسعافات الأولية: تنظيم دورات تدريبية في الإسعافات الأولية لتمكين العمال من التعامل مع الحالات الطارئة.

  التحقيق في الحوادث

  • التحقيق في الحوادث: التحقيق في جميع الحوادث والإصابات التي تحدث في مكان العمل، وتحديد أسبابها.

  • اتخاذ الإجراءات التصحيحية: اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكرار الحوادث المشابهة.

  إدارة برامج الصحة المهنية

  • فحوصات طبية دورية: تنظيم فحوصات طبية دورية للعاملين، للتأكد من سلامتهم البدنية والعقلية.

  • برامج الوقاية من الأمراض: تنفيذ برامج للوقاية من الأمراض المهنية، مثل أمراض الجهاز التنفسي وأمراض العظام والمفاصل.

  • إدارة برامج الإعاقة: إدارة برامج لدعم العمال ذوي الإعاقات.

  متابعة الأداء

  • تقييم الأداء: تقييم أداء برامج السلامة والصحة المهنية بشكل دوري، وتحديد نقاط القوة والضعف.

  • تحسين الأداء: وضع خطط لتحسين الأداء، والعمل على تحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية.

  أهمية إدارة السلامة والصحة المهنية:

  • حماية العمال: الحفاظ على صحة وسلامة العاملين، وتقليل خطر الإصابات والأمراض المهنية.

  • زيادة الإنتاجية: تحسين بيئة العمل يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين جودة العمل.

  • الامتثال للقوانين: تجنب المخالفات القانونية والعقوبات المترتبة عليها.

  • تحسين صورة الشركة: تعزيز صورة الشركة كجهة ملتزمة بسلامة العمال ورفاهيتهم.

  ختامًا، إدارة السلامة والصحة المهنية هي عملية مستمرة تتطلب التزامًا من قبل الإدارة والعاملين على جميع المستويات. من خلال تطبيق هذه المهام، يمكن للمؤسسات توفير بيئة عمل آمنة وسليمة لجميع العاملين.

  بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

  استشاري الأمن والسلامة المهنية 

  محقق في الحوادث الصناعية

  

• الكاتب

مقالة حول المخاطر الكهربائية بعنوان تهديد خفي في حياتنا اليومية

 

مقالة حول المخاطر الكهربائية بعنوان تهديد خفي في حياتنا اليومية

  الكهرباء، رغم كونها عنصرًا أساسيًا في تسهيل حياتنا، إلا أنها تحمل في طياتها مخاطر كبيرة إذا لم يتم التعامل معها بحذر واحترافية.

ما هي المخاطر الكهربائية؟

المخاطر الكهربائية هي مجموعة من الأخطار التي تنشأ عن التعامل الخاطئ مع الكهرباء أو الأعطال في الأجهزة الكهربائية، وتشمل هذه المخاطر:

• الصدمة الكهربائية: هي أخطر أنواع الإصابات الكهربائية، وتحدث عندما يمر تيار كهربائي عبر جسم الإنسان، مما قد يؤدي إلى حروق داخلية وخارجية، وتوقف القلب، والشلل، وحتى الوفاة.

• الحرائق: تعتبر الحرائق الكهربائية من أكثر أنواع الحرائق شيوعًا، وتحدث نتيجة لارتفاع درجة حرارة الأسلاك الكهربائية أو حدوث ماس كهربائي، مما يؤدي إلى اشتعال المواد القابلة للاحتراق المحيطة.

• الانفجارات: قد تتسبب التماسات الكهربائية أو التسربات الغازية في حدوث انفجارات، خاصة في الأماكن التي تحتوي على مواد قابلة للاشتعال.

أسباب حدوث المخاطر الكهربائية

• الأعطال الكهربائية: مثل التماس الكهربائي، أو تلف الأسلاك، أو عطل الأجهزة الكهربائية.

• سوء الاستخدام: مثل توصيل عدد كبير من الأجهزة الكهربائية في نفس المأخذ، أو استخدام أجهزة كهربائية معطلة، أو التعامل مع الكهرباء بأيدي مبللة.

• عدم الصيانة الدورية: عدم فحص وصيانة الأجهزة الكهربائية بشكل دوري يزيد من خطر حدوث أعطال.

• التثبيت غير السليم: تركيب الأسلاك الكهربائية بطريقة غير صحيحة أو استخدام مواد رديئة الجودة يزيد من خطر حدوث مشاكل كهربائية.

الوقاية من المخاطر الكهربائية

• التأكد من سلامة التوصيلات الكهربائية: يجب فحص الأسلاك والمقابس بشكل دوري للتأكد من سلامتها.

• عدم تحميل المقابس الكهربائية أكثر من طاقتها.

• استخدام أجهزة كهربائية تحمل علامة الجودة.

• فصل الأجهزة الكهربائية عند عدم الاستخدام.

• عدم التعامل مع الكهرباء بأيدي مبللة.

• استخدام مفاتيح فصل التيار الكهربائي في حالة الطوارئ.

• استدعاء فني متخصص لإصلاح أي أعطال كهربائية.

ملاحظة: يجب التعامل مع الكهرباء بحذر شديد، وفي حالة حدوث أي حادث كهربائي، يجب الاتصال بالدفاع المدني على الفور.

بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

استشاري الأمن والسلامة المهنية 

محقق في الحوادث الصناعية

ما هي جوارب الرياح وعلاقتها بالسلامة ؟

 

ما هي جوارب الرياح؟

جوارب الرياح، المعروفة أيضًا باسم مؤشرات اتجاه الرياح، هي أدوات تستخدم لتحديد اتجاه وسرعة الرياح. تتكون جوارب الرياح من أنبوب مخروطي الشكل مصنوع من قماش خفيف الوزن، مثل النايلون أو البوليستر، ويتم تثبيتها على عمود أو هيكل ثابت.

استخدامات جوارب الرياح:

• المطارات: تُستخدم جوارب الرياح في المطارات لتوفير معلومات فورية للطيارين حول اتجاه وسرعة الرياح، مما يساعدهم في اتخاذ قرارات الهبوط والإقلاع.

• المصانع والمواقع الصناعية: تُستخدم لتحديد اتجاه الرياح وسرعتها في المناطق التي تتطلب مراقبة دقيقة للظروف الجوية.

أهمية جوارب الرياح في الطيران

• تحديد اتجاه الرياح: تتجه جوارب الرياح في نفس اتجاه الرياح السائدة، مما يوفر للطيارين معلومات واضحة حول اتجاه الرياح السطحية في موقع المطار.

• تقدير سرعة الرياح: تتأثر درجة امتلاء جورب الرياح ومدى انتفاخه بسرعة الرياح. كلما زادت سرعة الرياح، زاد انتفاخ الجورب.

• مساعدة الطيارين على اتخاذ القرارات: بفضل المعلومات التي توفرها جوارب الرياح، يستطيع الطيارون تحديد أفضل زاوية للإقلاع والهبوط، وتحديد سرعة الرياح الجانبية التي قد تؤثر على الطائرة أثناء المناورات على الأرض.

• تعزيز السلامة: تساهم جوارب الرياح بشكل كبير في تعزيز سلامة الطيران، حيث تساعد الطيارين على تجنب المخاطر التي قد تنجم عن ظروف الرياح غير المتوقعة.

كيف تعمل جوارب الرياح؟

تعتمد آلية عمل جورب الرياح على مبدأ بسيط وهو أن الهواء يتحرك من المناطق ذات الضغط العالي إلى المناطق ذات الضغط المنخفض. عندما تهب الرياح على جورب الرياح، تدخل الهواء إلى الجورب وتملأه، مما يؤدي إلى انتفاخه في اتجاه الرياح.

أنواع جوارب الرياح

تتوفر جوارب الرياح بأشكال وأحجام وألوان مختلفة، ولكنها جميعها تعمل بنفس المبدأ الأساسي. بعض الأنواع الشائعة لجوارب الرياح هي:

• جوارب الرياح القياسية: وهي الأكثر شيوعًا وتستخدم في معظم المطارات.

• جوارب الرياح المضيئة: مزودة بإضاءة داخلية لزيادة الرؤية في الظروف الجوية السيئة.

• جوارب الرياح الرقمية: تحتوي على أجهزة استشعار لقياس سرعة واتجاه الرياح بدقة عالية.

الاستخدامات الأخرى لجوارب الرياح

بالإضافة إلى استخدامها في المطارات، تستخدم جوارب الرياح أيضًا في العديد من التطبيقات الأخرى مثل:

• مناطق الإبحار: لتحديد اتجاه الرياح للمساعدة في الإبحار.

• محطات الأرصاد الجوية: لقياس سرعة واتجاه الرياح.

• المناطق الصناعية: لرصد اتجاه الرياح لتجنب تلوث الهواء.

• • بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

    استشاري الأمن والسلامة المهنية 

    محقق في الحوادث الصناعية

    

   

 

مقارنة بين نهجان مختلفان لضمان السلامة

   

إدارة السلامة التفاعلية وإدارة السلامة الاستباقية هما نهجان مختلفان لضمان السلامة في مكان العمل.

إليك نظرة عامة على كل منهما:

إدارة السلامة التفاعلية

• تعريف: تركز على الاستجابة للحوادث بعد وقوعها.

• الهدف: تقليل الأضرار والخسائر بعد وقوع الحادث.

• الأساليب: التحقيق في الحوادث، تحليل الأسباب الجذرية، تنفيذ إجراءات تصحيحية.

• المزايا: تحسين الاستجابة للحوادث، تعزيز التعلم من الأخطاء.

• العيوب: لا تمنع الحوادث من الحدوث، تعتمد على رد الفعل بدلاً من الوقاية.

إدارة السلامة الاستباقية

• تعريف: تركز على منع الحوادث قبل وقوعها.

• الهدف: تقليل احتمالية وقوع الحوادث من خلال التعرف على المخاطر وإدارتها.

• الأساليب: تقييم المخاطر، التدقيق الوقائي، برامج التدريب، تعزيز ثقافة السلامة.

• المزايا: تقليل عدد الحوادث، تحسين بيئة العمل، تعزيز الوعي بالسلامة.

• العيوب: قد تكون مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً في التنفيذ.

• بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

  استشاري الأمن والسلامة المهنية 

  محقق في الحوادث الصناعية

  

شارك برأيك استبيان حول إدارة السلامة فى مكان عملك

 

إذا كنت مسئول عن إدارة السلامة فى مكان عملك ، ايهما تفضل فى التطبيق

إدارة السلامة التفاعلية

أوإدارة السلامة الاستباقية

للمشاركة فى الاستبيان هنا

إدارة السلامة التفاعلية وإدارة السلامة الاستباقية

 

إدارة السلامة التفاعلية وإدارة السلامة الاستباقية 

مقارنة ودور كل منهما في تحقيق بيئة عمل آمنة

تعتبر السلامة في مكان العمل من أهم الأولويات في أي مؤسسة، حيث تساهم في حماية الموظفين والممتلكات وتحسين الإنتاجية. ولتحقيق هذا الهدف، تتبنى المؤسسات استراتيجيات مختلفة لإدارة السلامة، من بينها إدارة السلامة التفاعلية وإدارة السلامة الاستباقية.

إدارة السلامة التفاعلية (Reactive Safety Management)

• تعريف: هي نهج لإدارة السلامة يركز على الاستجابة للحوادث بعد وقوعها. بمعنى آخر، يتم اتخاذ الإجراءات التصحيحية بعد حدوث حادث أو وقوع إصابة.

• الهدف: هو منع تكرار الحوادث المشابهة في المستقبل من خلال تحليل أسباب الحادث وتطبيق الإجراءات التصحيحية اللازمة.

• الإجراءات: تتضمن هذه الإجراءات إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية، وتدريب الموظفين على هذه الإجراءات.

إدارة السلامة الاستباقية (Proactive Safety Management)

• تعريف: هي نهج يركز على منع وقوع الحوادث قبل حدوثها. بمعنى آخر، يتم اتخاذ الإجراءات الوقائية قبل وقوع أي حادث.

• الهدف: هو خلق بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر المحتملة وتقييمها واتخاذ الإجراءات اللازمة للحد منها.

• الإجراءات: تتضمن هذه الإجراءات تحديد المخاطر، تقييم المخاطر، وضع خطط العمل للحد من المخاطر، التدريب على السلامة، والمراجعة المستمرة للإجراءات.

أهمية كل منهما وكيفية تطبيقهما

• إدارة السلامة التفاعلية:

  • الأهمية: ضرورية لمعرفة أسباب الحوادث واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

  • التطبيق:

    • إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث.

    • تحديد الأسباب الجذرية.

    • تطبيق الإجراءات التصحيحية.

    • تدريب الموظفين على الإجراءات الجديدة.

    • متابعة تنفيذ الإجراءات والتأكد من فعاليتها.

• إدارة السلامة الاستباقية:

  • الأهمية: هي الأفضل في منع وقوع الحوادث وتقليل التكاليف الناجمة عنها.

  • التطبيق:

    • تحديد المخاطر المحتملة.

    • تقييم المخاطر.

    • وضع خطط العمل للحد من المخاطر.

    • التدريب على السلامة.

    • المراجعة المستمرة للإجراءات.

    • تشجيع الموظفين على الإبلاغ عن المخاطر.

العلاقة بين الإدارة التفاعلية والاستباقية

على الرغم من أن الإدارة التفاعلية والاستباقية تبدوان متضادتين، إلا أنهما في الواقع مكملتان لبعضهما البعض. فالإدارة التفاعلية تساعد في التعلم من الأخطاء وتحسين نظام السلامة، بينما الإدارة الاستباقية تركز على منع حدوث هذه الأخطاء في المقام الأول.

الوصول إلى بيئة عمل آمنة يتطلب الجمع بين كلا النهجين:

• الإدارة الاستباقية: هي الأساس لبناء ثقافة سلامة قوية.

• الإدارة التفاعلية: تساعد في تحسين نظام السلامة بشكل مستمر.

العوامل التي تؤثر على نجاح إدارة السلامة

• التزام الإدارة: يجب أن تكون الإدارة ملتزمة بتحقيق السلامة وأن توفر الموارد اللازمة لذلك.

• مشاركة الموظفين: يجب تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج السلامة والإبلاغ عن المخاطر.

• التدريب المستمر: يجب توفير التدريب المستمر للموظفين على إجراءات السلامة.

• التقييم المستمر: يجب تقييم نظام السلامة بشكل دوري والتأكد من فعاليته.

الخلاصة

إن إدارة السلامة التفاعلية والاستباقية هما عنصران أساسيان لتحقيق بيئة عمل آمنة.

من خلال الجمع بين هذين النهجين، يمكن للمؤسسات تقليل عدد الحوادث والإصابات، وتحسين إنتاجيتها، وتعزيز سمعتها.

بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

استشاري الأمن والسلامة المهنية 

محقق في الحوادث الصناعية