مقدمة عن أعمال الرفع والتصبين

 

مقدمة عن أعمال الرفع والتصبين

تعريف:

هي العمليات التي تتضمن نقل ونقل المعدات والمواد الثقيلة من مكان إلى آخر، وتشمل هذه العمليات رفع الأحمال من الأرض إلى ارتفاعات معينة، ثم تحريكها أفقيًا أو رأسيًا، وأخيرًا إنزالها في موقعها المحدد.

أهمية:

تُعتبر أعمال الرفع والتصبين من العمليات الأساسية في العديد من القطاعات، مثل:

• البناء: تُستخدم لرفع ونقل مواد البناء مثل الطوب والحديد والخرسانة.

• الصناعة: تُستخدم لرفع ونقل المعدات والأدوات والمواد الخام.

• النقل: تُستخدم لرفع ونقل البضائع والحاويات في الموانئ والمطارات.

• النفط والغاز: تُستخدم لرفع ونقل معدات الحفر والأنابيب.

مخاطر:

تُعدّ أعمال الرفع والتصبين من العمليات الخطرة التي قد تُسبب إصابات خطيرة أو حتى الوفاة، وذلك في حال عدم اتباع إجراءات السلامة والأمان بشكل صحيح. من أهم المخاطر التي قد تنجم عن هذه العمليات:

• سقوط الأحمال: قد يؤدي سقوط الأحمال إلى إصابة الأشخاص أو إتلاف الممتلكات.

• انهيار الرافعات أو السقالات: قد يؤدي انهيار الرافعات أو السقالات إلى إصابات خطيرة أو الوفاة.

• التشابك في الحبال أو السلاسل: قد يؤدي التشابك في الحبال أو السلاسل إلى إصابات خطيرة.

• التعرض للصعقات الكهربائية: قد يؤدي التعرض للصعقات الكهربائية إلى إصابات خطيرة أو الوفاة.

إجراءات السلامة:

لضمان سلامة أعمال الرفع والتصبين، يجب اتباع إجراءات السلامة التالية:

• تخطيط العملية: يجب التخطيط للعملية بعناية قبل البدء بها، وتحديد جميع المخاطر المحتملة واتخاذ التدابير اللازمة للحد منها.

• اختيار المعدات المناسبة: يجب اختيار المعدات المناسبة لحجم الحمولة ونوع العملية.

• فحص المعدات: يجب فحص المعدات بشكل دوري للتأكد من سلامتها وصلاحيتها للاستعمال.

• تدريب العمال: يجب تدريب العمال على كيفية استخدام المعدات بشكل صحيح واتباع إجراءات السلامة.

• الإشراف على العملية: يجب الإشراف على العملية من قبل شخص مؤهل للتأكد من اتباع جميع إجراءات السلامة.

• استخدام معدات الحماية الشخصية: يجب على العمال استخدام معدات الحماية الشخصية مثل الخوذات والنظارات الواقية وقفازات اليدين.

الخلاصة:

تُعدّ أعمال الرفع والتصبين من العمليات الهامة في العديد من القطاعات، ولكن يجب اتباع إجراءات السلامة والأمان بشكل صحيح لتجنب المخاطر والحفاظ على سلامة العمال والممتلكات.

أهمية التدريب عن السلامة المهنية

مقدمة

تُعدّ السلامة المهنية مسؤولية مشتركة بين جميع أصحاب المصلحة في مكان العمل، بما في ذلك صاحب العمل والموظفين والحكومة.

يلعب التدريب دورًا حيويًا في ضمان سلامة وصحة جميع العمال في جميع قطاعات العمل

التدريب يزيد الخبرات والمعلومات ويبعث الثقة في النفس ويرفع درجة الوعي لدى العاملين بالمنشأة.

كما أن التدريب الناجح  يقوم علي التنسيق بين الإدارات والقائمين علي التدريب

والتدريب الجيد يقلل الحوادث لتوعيهم عن الأخطار ويرفع من الروح المعنوية والعمل من خلال فريق بشكل جماعي ويقلل من الوقت الضائع ويمنع الهدر والفاقد

كما يعد هدف قانوني حيث تنص عليه جميع  قوانين السلامة والصحة المهنية فى كثيرمن دول العالم

يجب أن يوجه التدريب نحو أحداث التغير في المفاهيم والمعلومات والمهارات والخبرات والاتجاهات الخاصة بالأفراد

كما يجب أن يكون التدريب شامل للعاملين بالمنشأة جميعهم بدءاً من الإدارة العليا حتى أصغر إدارة بالمنشأة

فتدريب القائد حتى تكون معلوماته في مستوى مسئوليات وتتناسب مع الدور القيادي

وتدريب المشرف حيث يعتبر حلقة الوصل بين إدارة المنشأة والعاملين وهو الذي يرشد ويوجه العاملين وهذا ما يحد من التصرفات الغير مأمونة للعاملين وتوفير مكان صحي لهم

 كما يجب تزويدهم بالمعلومات عن أسباب الحوادث وطرق الوقاية منها وكذلك طريقة الاتصال مع مرؤوسهم

كما أن تدريب الأفراد يجعل الفرد ملما بمخاطر مهنته وبكيفية تلافي التعرض للمخاطر الصناعية وما ينتج عنها من ضياع ساعات العمل بسبب الحوادث والإصابات و الأمراض المهنية

 

         مقومات نجاح التدريب في مجال السلامة

          ملائمة مناهج التدريب في منع الإصابات والحوادث

          ملائمة مناهج التدريب مع المتلقي وثقافته

          ملائمة مناهج التدريب مع المسئوليات المختلفة للمتلقين

          حسن اختيار وسائل التدريب النظرية والعلمية

          الإعداد الجيد للبرنامج

          قياس مدى نجاح البرنامج

          تطوير البرنامج بما يتناسب مع متطلبات الصناعة والتكنولوجيا الجديدة

 

أهمية التدريب عن السلامة المهنية

تقليل مخاطر الحوادث والإصابات: يُساعد التدريب على السلامة المهنية على تعريف العمال بالمخاطر الموجودة في مكان العمل وكيفية تجنبها

تحسين الإنتاجية:

تُقلل الحوادث والإصابات من الإنتاجية، حيث تُؤدي إلى غيابات الموظفين وتكاليف الرعاية الصحية. يُساعد التدريب على السلامة المهنية على تقليل هذه التكاليف وتحسين الإنتاجية

 تخفيض تكاليف التأمين:

 تُقدم شركات التأمين عادةً خصومات على أقساط التأمين على تعويضات العمال للشركات التي لديها برامج تدريب قوية على السلامة المهنية

 تحسين الامتثال للقوانين واللوائح:

 تُلزم العديد من القوانين واللوائح أصحاب العمل بتوفير تدريب على السلامة المهنية لموظفيهم. يُساعد التدريب على ضمان امتثال المنظمة لهذه القوانين واللوائح.

 تعزيز ثقافة السلامة:

 يُساعد التدريب على السلامة المهنية على خلق ثقافة سلامة في مكان العمل، حيث يُصبح الاهتمام بالسلامة قيمة أساسية يُشاركها جميع العمال

تحسين الروح المعنوية للموظفين:

يُظهر التدريب على السلامة المهنية للموظفين أن صاحب العمل يهتم بسلامتهم وصحة ، مما يُساعد على تحسين الروح المعنوية للموظفين.