قبل أن تلوم العامل.. هل فتّشت في عيوب النظام؟

 

⚠️ قبل أن تلوم العامل.. هل فتّشت في عيوب النظام؟ 🛠️

تُظهر دراسات السلامة السلوكية (BBS) أن معظم السلوكيات المحفوفة بالمخاطر في الميدان ليست ناتجة عن إهمال متعمد، بل تقف خلفها 6 عوائق نظامية وبيئية (Systemic Barriers):

• 🔴 [C1] ثغرات في التصميم والهندسة:

  آلات غير ملائمة، حواجز حماية مفقودة، أو صعوبة الوصول الآمن لموقع العمل.

• 🟠 [C2] نقص الأدوات ومهمات الوقاية (PPE):

  عدم توفير العدة الصحيحة للمهمة أو نقص معدات الوقاية المناسبة للمخاطر.

• 🟡 [C3] ضغط الوقت وأولويات الإنتاج:

  الاستعجال لتسليم العمل واختصار خطوات السلامة بسبب ضغط الجداول والمهام.

• 🔵 [C4] غياب التدريب وغموض الإجراءات (SOP):

  عدم معرفة الطريقة الآمنة الصحيحة، أو وجود تعليمات معقدة وغير مفهومة.

• 🟣 [C5] بيئة العمل المادية:

  إضاءة ضعيفة، ضوضاء مزعجة، درجات حرارة قاسية، أو سوء تهوية في الموقع.

• ⚪ [C6] العادة وسلوك الراحة:

  اختيار الطريقة الأسهل والأقل جهداً بدافع التكرار والاعتياد والاستسهال.

💡 القاعدة الذهبية لقادة السلامة:

هذه العوائق تُمثل "إخفاقات كامنة" (Latent Failures) في صلب النظام؛ دور المشرف والقائد الناجح هو إصلاح النظام وعلاج الجذور هندسياً وإدارياً.. وليس لوم الموظف! 🛑

#سلامة_مهنية #HSE #BBS #ثقافة_السلامة #قيادة_السلامة #SafetyFirst