أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
إصدار بعنوان: "كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل" |
إصدار بعنوان: "كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل"
ما المقصود بالتدرج الوظيفي: التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات والادوار الوظيفية مستقبلا. ولهذه العملية عدد من الخطوات والطرق التي يجب على مسئولي الموارد البشرية الالمام بها. ونحن في هذا الاصدار نسلط الاضواء على جزء هام من هذه العملية وسنوالي نشر المزيد من الموضوعات الهامة المتصلة بها. |
لتحميل الإصدار - Download the edition
http://www.hrdiscussion.com/ |
المدونة الرسمية للدكتور تامرعبدالله شراكى استشاري الأمن والسلامة والصحة المهنية ومحقق في الحوادث الصناعية
الثلاثاء، 21 أكتوبر 2014
كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
سلامة عملك أولويتنا
تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية هو عملية استراتيجية تهدف إلى خلق بيئة عمل خالية من الحوادث والأمراض المهنية. يعتمد النجاح في هذا المجا...
-
أحدث إصدار : اعداد لائحة استخدام سيارات الشركة اللوائح الداخلية المنظمة بالشركات واحدة من أهم الأدوات الادارية التي لا يمكن العمل بدو...
-
دليل المواد الكيماوية باللغة العربية MSDS
-
كتاب علم ادارة السلامة والصحة المهنية للدكتور يوسف الطيب تامر شراكي مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق