أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
إصدار بعنوان: "كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل" |
إصدار بعنوان: "كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل"
ما المقصود بالتدرج الوظيفي: التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات والادوار الوظيفية مستقبلا. ولهذه العملية عدد من الخطوات والطرق التي يجب على مسئولي الموارد البشرية الالمام بها. ونحن في هذا الاصدار نسلط الاضواء على جزء هام من هذه العملية وسنوالي نشر المزيد من الموضوعات الهامة المتصلة بها. |
لتحميل الإصدار - Download the edition
http://www.hrdiscussion.com/ |
المدونة الرسمية للدكتور تامرعبدالله شراكى استشاري الأمن والسلامة والصحة المهنية ومحقق في الحوادث الصناعية
الثلاثاء، 21 أكتوبر 2014
كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
-
أحدث إصدار : اعداد لائحة استخدام سيارات الشركة اللوائح الداخلية المنظمة بالشركات واحدة من أهم الأدوات الادارية التي لا يمكن العمل بدو...
-
دليل المواد الكيماوية باللغة العربية MSDS
-
الشهادة الدولية العامة فى الصحة والسلامة المهنية بالصور نيبوش دليل عمل الوحدة IG2 عملية تقييم المخاطر ارشادات ومعلومات للمتعلمين وشركاء الت...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق