الثقافة الوطنية للسلامة والصحة المهنية هي ثقافة يحترم فيها الحق في بيئة عمل آمنة وصحية على جميع المستويات ، حيث تشارك الحكومات وأرباب العمل والعمال بفاعلية في تأمين بيئة عمل آمنة وصحية من خلال نظام من الحقوق والمسؤوليات المحددة. والواجبات ، حيث تمنح الأولوية العليا لمبدأ المنع
في كل يوم ، يموت 6300 شخص نتيجة للحوادث المهنية أو الأمراض المرتبطة بالعمل
أكثر من 2.3 مليون حالة وفاة في السنة
317 مليون حادث تحدث في الوظيفة سنويا ؛ العديد من هذه الحوادث تؤدي إلى الغياب الممتد عن العمل.
إن التكلفة البشرية اليومية شاسعة ويقدر العبء الاقتصادي المترتب على سوء ممارسات الصحة والسلامة المهنية بنسبة 4 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي العالمي في كل عام
اليوم العالمي لمناهضة عمالة الأطفال جيل آمن وصحي
the World Day Against Child Labour -WDACL
هذا العام ، يقام اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل (Safe Day)
واليوم العالمي لمناهضة تشغيل الأطفال (WDACL) معاً في حملة مشتركة لتحسين سلامة وصحة العمال الشباب وإنهاء عمالة الأطفال
تهدف الحملة إلى تسريع العمل لتحقيق الهدف المستهدف من التنمية المستدامة 8،8 من بيئات العمل الآمنة والمأمونة لجميع العمال بحلول عام 2030 والهدف 8،7 من أهداف التنمية المستدامة لإنهاء جميع أشكال عمل الأطفال بحلول عام 2025. تحقيق هذه الأهداف لصالح ما يلي يتطلب توليد القوى العاملة العالمية نهجا متضافرا ومتكاملا للقضاء على عمل الأطفال وتشجيع ثقافة الوقاية على صحة السلامة المهنية
يشكل العمال الشباب البالغ عددهم 541 مليون عامل (15-24 سنة) - والذين يشملون 37 مليون طفل في عمالة الأطفال الخطرة - أكثر من 15 في المائة من القوى العاملة في العالم ويعانون بنسبة تصل إلى 40 في المائة من معدل العمالة غير المميتة. إصابات أكثر من العمال البالغين الذين تزيد أعمارهم عن 25 سنة
يمكن للعديد من العوامل أن تزيد من تعرض الشباب لمخاطر الصحة والسلامة المهنية ، مثل مرحلة نموهم الجسدي والنفسي ، ونقص الخبرة في العمل ونقص التدريب ، والوعي المحدود بالمخاطر المرتبطة بالعمل ونقص القدرة على المساومة التي يمكن أن تدفع العمال الشباب إلى قبول المهام أو الوظائف الخطرة مع ظروف العمل السيئة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق