السبت، 14 أبريل 2018

الصحة المهنية «خط أحمر» وسلامة الأرواح مسؤولية الجميع


من دولة الامارات العربية المتحدة حيث تتصدر سلامة العمال، أجندة أولويات مختلف الجهات الحكومية والخاصة في الدولة، وتنص القوانين والتشريعات ذات العلاقة على ضرورة توفير بيئة عمل آمنة، بما يكفل حماية أرواح العمال داخل المشاريع التي يتم تنفيذها، وكذلك حماية أرواح أفراد الجمهور الذين يتصادف وجودهم بالقرب من مواقع تلك المشروعات.

تنظم الجهات المعنية زيارات توعوية وتثقيفية للعمال والمشرفين المتخصصين للتعريف بأحدث الممارسات في حماية العمال، وتوفير بيئة آمنة خلال العمل الميداني في المشاريع المنفذة في مختلف أرجاء الدولة، بل إن هذه الجهات أصدرت قواعد وأدلة إرشادية تحدد آليات العمل في المشاريع، وفقاً للمعايير والضوابط التي تأخذ بها المؤسسات المرموقة في العالم.

كما أن هناك جهات حكومية معنية بتكثيف البعد الرقابي والتفتيش للتأكد من التزام هذه المؤسسات بمعايير السلامة المهنية في مختلف ميادين العمل والإنتاج، ولا تتوانى تلك الجهات الرقابية عن اتخاذ إجراءات قانونية بحق المخالفين، مؤكدة أن سلامة الأرواح أولوية وخط أحمر لا يمكن تجاوزه، بل إن سلامة الأرواح تتصدر كل أولويات العمل والإنتاج، وتظل مسؤولية الجميع.
«الاتحاد» طرحت هذه القضية من جديد لتسليط الضوء علي البعد التوعوي الذي قد تنخفض معدلاته في عدد من المؤسسات والشركات الخاصة لسبب أو آخر، وهو ما تترجمه بين فترة وأخرى حادثة من هذا النوع، مثل سقوط رافعة في أحد المشاريع فوق رؤوس عدد من العمال أو المارة، أو غيرها من الحوادث التي تقع نتيجة لغياب الرقابة الذاتية من جانب إدارة المشروع، أو ضعف الجهد الرقابي لبعض الجهات المعنية.

وأكد المهندس أحمد عبد الرحمن الجروان، مدير إدارة تفتيش المباني في بلدية مدينة الشارقة، أن آلية التفتيش على الرافعات البرجية، تتم عن طريق التقديم لمعاملة تصريح رافعة برجية جديدة لموقع قيد الإنشاء من قبل المراجع، سواء كان مقاولاً أو استشارياً، بعد إحضار المستندات المطلوبة ليتم التفتيش على الموقع من قبل مفتشي المناطق. وأشار إلى أن آلية التحقق من سلامة الرافعة البرجية تتم من خلال إحضار المقاول أو الاستشاري وثيقة تأمين عن الموقع كاملاً، بما فيه من عمال ومعدات، بالإضافة إلى وثيقة تأمين الرافعة البرجية ومخاطرها للموقع وخارج الموقع، حيث تعتبر هذه الوثائق ضمن المستندات المطلوبة لإصدار التصريح، بالإضافة إلى شهادة الفحص والسلامة للرافعة الصادرة من إحدى شركات الأمن والسلامة المهنية المعتمدة من الجهات المختصة في الدولة بعد التركيب

الأربعاء، 11 أبريل 2018

تنمية مهارات مشرفي السلامة والصحة المهنية

تنمية مهارات مشرفي السلامة والصحة المهنية
 
البرنامج مقدم بهدف الإرتقاء بمهارات العاملين بنظم وإدارة السلامة في المنشآت وذلك من خلال دراسة وتحليل البرامج الأساسية بنظم السلامة و الصحة والبيئة والجوانب التنظيمية الأساسية و اللازمة لتوثيق البيانات أو الإحصائيات وتحليل
الحوادث وإعداد التقارير الدورية الروتينية و الغير روتينية
 
 
الفئات المستهدفة للحضور
 
جميع العاملين في ادارة السلامة و المشرفين ورؤساء الأقسام والعاملين بحقول النفط والغاز و المنشآت الصناعية والمستشفيات و المراكز الصحية وشركات الحفر والانشاءات و المنشات الخدمية و التجارية و البنوك و المنشات التعليمية
 
مدة البرنامج: خمسة أيام
 
المحتوى العلمي
 
التشريعات والقوانين والاتفاقيات الدولية فى مجال السلامة والصحة المهنية
اسباب وقوع الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية
لجان السلامة و سجلات الاجتماعات
إحصائيات السلامة النصف سنوية و السنوية
طريقة قياس الاداء وكفاءة برامج السلامة
التحقيق فى الحوادث والإصابات
أساليب و طرق التفتيش والمراجعة على أماكن العمل وانظمة السلامة
مخاطر العمل المختلفة وأساليب الوقاية منها
مخاطر سوء التخزين ونقل وتداول المواد الخطرة
مخاطر العمل في المكاتب والاعمال الإدارية
مخاطر المواد الكيميائية و طرق التعامل الآمن
مهمات الوقاية الشخصية
تحليل مخاطر الوظائف
تقييم و تحليل المخاطر
انظمة تصاريح العمل المختلفة
 http://www.ictc.com.eg/

الأحد، 8 أبريل 2018

اليوم العالمي لمناهضة عمالة الأطفال جيل آمن وصحي

الثقافة الوطنية للسلامة والصحة المهنية هي ثقافة يحترم فيها الحق في بيئة عمل آمنة وصحية على جميع المستويات ، حيث تشارك الحكومات وأرباب العمل والعمال بفاعلية في تأمين بيئة عمل آمنة وصحية من خلال نظام من الحقوق والمسؤوليات المحددة. والواجبات ، حيث تمنح الأولوية العليا لمبدأ المنع
في كل يوم ، يموت 6300 شخص نتيجة للحوادث المهنية أو الأمراض المرتبطة بالعمل
أكثر من 2.3 مليون حالة وفاة في السنة
317 مليون حادث تحدث في الوظيفة سنويا ؛ العديد من هذه الحوادث تؤدي إلى الغياب الممتد عن العمل.
إن التكلفة البشرية اليومية شاسعة ويقدر العبء الاقتصادي المترتب على سوء ممارسات الصحة والسلامة المهنية بنسبة 4 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي العالمي في كل عام
اليوم العالمي لمناهضة عمالة الأطفال جيل آمن وصحي
the World Day Against Child Labour -WDACL
هذا العام ، يقام اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل (Safe Day)
واليوم العالمي لمناهضة تشغيل الأطفال (WDACL) معاً في حملة مشتركة لتحسين سلامة وصحة العمال الشباب وإنهاء عمالة الأطفال
تهدف الحملة إلى تسريع العمل لتحقيق الهدف المستهدف من التنمية المستدامة 8،8 من بيئات العمل الآمنة والمأمونة لجميع العمال بحلول عام 2030 والهدف 8،7 من أهداف التنمية المستدامة لإنهاء جميع أشكال عمل الأطفال بحلول عام 2025. تحقيق هذه الأهداف لصالح ما يلي يتطلب توليد القوى العاملة العالمية نهجا متضافرا ومتكاملا للقضاء على عمل الأطفال وتشجيع ثقافة الوقاية على صحة السلامة المهنية
يشكل العمال الشباب البالغ عددهم 541 مليون عامل (15-24 سنة) - والذين يشملون 37 مليون طفل في عمالة الأطفال الخطرة - أكثر من 15 في المائة من القوى العاملة في العالم ويعانون بنسبة تصل إلى 40 في المائة من معدل العمالة غير المميتة. إصابات أكثر من العمال البالغين الذين تزيد أعمارهم عن 25 سنة
يمكن للعديد من العوامل أن تزيد من تعرض الشباب لمخاطر الصحة والسلامة المهنية ، مثل مرحلة نموهم الجسدي والنفسي ، ونقص الخبرة في العمل ونقص التدريب ، والوعي المحدود بالمخاطر المرتبطة بالعمل ونقص القدرة على المساومة التي يمكن أن تدفع العمال الشباب إلى قبول المهام أو الوظائف الخطرة مع ظروف العمل السيئة


تسلط الحملة الضوء على الأهمية الحاسمة للتصدي لهذه التحديات وتحسين السلامة والصحة للعمال الشباب ، ليس فقط لتشجيع العمل اللائق للشباب ، ولكن أيضاً لربط هذه الجهود بمكافحة عمل الأطفال الخطرة وجميع أشكال العمل الأخرى