فهم أسباب الحوادث

 

لم يكن فهم أسباب الحوادث دائماً بالعمق الذي نراه اليوم؛ ففي بدايات الثورة الصناعية، كان الاعتقاد السائد أن الحوادث تقع نتيجة الإهمال، سوء الحظ، أو الأخطاء المباشرة للعاملين.
ومع مرور الوقت وتطور الأبحاث، أثبتت الدراسات أن الحوادث أكثر تعقيداً من ذلك بكثير، وأنها نتاج تفاعل ديناميكي بين مجموعة من العوامل: البشرية، التنظيمية، الهندسية، والبيئية. هذا التطور الفكري أدى إلى ظهور نظريات علمية ساعدت على تغيير فلسفة السلامة جذرياً؛ من البحث عن المخطئ ومعاقبته، إلى تحليل النظام بالكامل وتطويره.
نظرية الصدفة (الميل المسبق للحوادث)
Accident-Proneness Theory
افترضت هذه النظرية في بداياتها أن بعض الأشخاص لديهم ميل طبيعي ووراثي للتعرض للحوادث دون غيرهم.
• الافتراضات الأساسية:
o بعض العمال "سيئو الحظ" بشكل دائم.
o بعض الأشخاص يمتلكون صفات شخصية تجعلهم أكثر تهوراً.
o بعض العاملين يفتقرون طبيعياً للتركيز والقدرة على الانتباه.
لماذا فشلت هذه النظرية؟
أثبتت الدراسات التجريبية لاحقاً أن معدل الحوادث ينخفض ويتغير بشكل ملحوظ عند تحسين بيئة العمل، وتوفير التدريب الفعّال، وتطوير الإشراف. هذا يعني أن الحوادث لا تعتمد على شخصية العامل وسيكولوجيته وحدها، بل على الظروف المحيطة به أيضاً