الخميس، 20 ديسمبر 2012

وزير التعليم العالي بالإسكندرية للبحث عن دور الهندسة نحو بيئة أفضل



يفتتح الدكتور مصطفى مسعد وزير التعليم العالى والدكتور اسامة ابراهيم رئيس جامعة الاسكندرية صباح السبت القادم ( 22/12/2012 ) أعمال المؤتمر الدولى التاسع عن " دور الهندسة نحو بيئة أفضل " وتنظمه كلية الهندسة جامعة الاسكندرية على مدى ثلاثة أيام تحت رعاية الدكتور هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء .
ويتناول المؤتمر هذا العام خارطة الطريق البيئية من الحلم الى الحقيقة ويشارك فيه عدد كبير من الباحثين والمتخصصين المهتمين بمجال تنمية البيئة فى مصر وخارجها . 

وعلى جانب اخر افتتح أ.د أسامة إبراهيم رئيس جامعة الاسكندرية صباح اليوم الأربعاء الموافق 19/12/2012 أعمالمؤتمر العدالة بين الواقع والمأمول الذى تنظمه كلية الحقوق بالتعاون مع جامعة جونزهوبكنز الأمريكية ومشاركة جميع كليات الحقوق فى جمهورية مصر العربية والدول العربية وبعض الدول الآسيوية والأجنبية ، والمستشارين والمحامين ورجال القانون وأعضاء هيئة التدريس بكلية الحقوق .
        وأشار رئيس الجامعة فى كلمته التى ألقاها بهذه المناسبة إلى أن عنوان المؤتمر جاء ليعبر تماماً على واقعنا الحالى والهوة التى نشهدها بين واقع لا يرضى طموح المصريين ومأمول نتمنى أن نصل إليه فى القريب العاجل وأضاف أن الأبحاث المشاركة فى المؤتمر جميعها موضوعات هامة ويجب نشر جميع نتائجها وتوصياتها وارسالها إلى جميع الجهات الرسمية والقانونية لكى تكون جامعة الاسكندرية من أوائل الجامعات التى تبلور خلاصة فكر علماء القانون بمصر والدول العربية لتكون العدالة فى متناول الجميع .
        وأشاد د. محمد يحيى مطر الأستاذ بجامعة جونبكنز بمشروع الدستور المصرى وأعلن أنه جاء شاملاً وضامناً للحقوق والحريات الأساسية وأن مشروع الدستور المصرى فى مجال مكافحة الاتجار بالبشر يقدم نموذجاً فريداً فى فقه الدساتير المقارنة ، كما وجه د. يحيى مطر رسالة إلى د. محمد مرسى رئيس الجمهورية لمناشدته بالتصديق على الميثاق العربى لحقوق الانسان حتى لا نكون بمعزل عن العمل العربى المشترك خاصة فى مجال حقوق الانسان العربى ، وأن تصدق الحكومة المصرية على البروتوكول الاختيارى الخاص بالعهد الدولى المتعلق بالحقوق المدنية والسياسية وللعهد الدولى الخاص بالحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية واتفاقية القضاء على كافة أشياء التمييز ضد المرأة واتفاقية حقوق الأشخاص ذوى الاعاقة .
        كما أكد د. أحمد هندى عميد الكلية أن المؤتمر دار علم لعرض الأفكار والنظريات الجديدة بموضوعية شديدة والاستماع إلى الرأى والرأى الآخر .
        وأشار د. أمين مصطفى وكيل الكلية إلى أن موضوع المؤتمر جاء استكمالا لموضوع المؤتمر فى العام الماضى الذى عقد تحت عنوان " الثورة والقانون " وتم مراعاة اختيار الأبحاث المشاركة بحيث تعرض تجارب الدول المختلفة ومشاركة القضاة والمحامين وشباب الباحثين لتعميم الفائدة .
        تستمر أعمال المؤتمر لمدة يومان وتتناول العدالة من كافة جوانبها الدستورية والجنائية والاجرائية والعدالة فى القانون المدنى والقانون الدولى العام والعدالة فى ضوء نظام العيادة القانونية والعدالة فى الاقتصاد والتجارة ولدى الفقه الاسلامى .

الخميس، 13 ديسمبر 2012

قطر للبترول تنظم ندوة عن التمريض في الصحة المهنية

 عقدت إدارة الخدمات الطبية في قطر للبترول حلقة دراسية ليوم واحد عن التمريض في الصحة المهنية كجزء من جهودها الدائمة للتحسين المستمر في تقديم خدمات التمريض في الصحة المهنية فضلا عن اطلاع المتخصصين في الرعاية الصحية على أحدث التطورات في مجال الممارسة.

وعقدت الندوة بدعم من السيد علي عبد الله أحمد المولوي، مدير الإدارة، والدكتور محمود آل جيدة، مدير الخدمات الطبية في قطر للبترول، في فندق فور سيزونز تحت شعار "تمريض الصحة المهنية: الممارسات الحالية والتحديات المستقبلية" ، تحدث فيها عدد من خبراء الصحة المهنية والأكاديمين التربويين وغيرهم من المختصين بالصحة يمثلون مختلف المؤسسات في قطر.

ناقشت الندوة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أفضل الممارسات في مجال التمريض والصحة المهنية، والاتجاهات في تقييم القدرات الوظيفية، وشؤون التغيب بسبب المرض والتصورات المحلية حول الصحة المهنية، . وقد تم التركيز في العروض المقدمة على العيادات في مواقع العمل في هذا القطاع، وإجراء التقييمات النفسية، وبرنامج التعاون بين الصحة المهنية والصحة والسلامة والبيئة . 

وتضمنت الحلقة ايضا اجراء مسابقة للملصقات كجزء من هذا الحدث، ركزت على مواضيع وقضايا الصحة المهنية والممارسات الخاصة بها، وكانت المنافسة مفتوحة لكل من الأفراد والمؤسسات.

وتشمل الأهداف الرئيسية للندوة توفير المعرفة اللازمة لممرضي الصحة المهنية لتحسين نوعية الممارسة في هذا المجال. كما تهدف ايضا الى تعزيز القدرة على توفير الركائز الأساسية لممارسة مهنة التمريض في الصحة المهنية و تحديدالفرص الجديدة التي تؤثر على الجودة من خلال ممارسة منظمة لهذا التخصص.

ووفرت الحلقة الدراسية شبكة وطنية من ممرضي الصحة المهنية، وبالتالي أتاحت الفرصة لهم لتبادل الخبرات و تداول أفضل الممارسات. كما تضمنت الأهداف الرئيسية للندوة جذب المواطنين القطريين للدخول في مجال الصحة المهنية ودعوة الجامعات والكليات والمؤسسات التعليمية الأخرى لتقديم معلومات عن الدورات والبرامج المتعلقة بمهنة التمريض في قطاع الصحة المهنية.

تجربة ناجحة لإخلاء مستودعات شرطة أبوظبي




أبوظبي  - نفذت الإدارة العامة للمالية والخدمات في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، ممثلة في إدارة المشتريات والمستودعات أمس تجربة عملية ناجحة لإخلاء مبنى “المستودعات المركزية”، وفقاً لاشتراطات نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة المهنية في إمارة أبوظبي.
وقال العميد سعيد سيف النعيمي مدير إدارة المشتريات والمستودعات، إنه تم تنفيذ التجربة العملية بنجاح، وحققت أهدافها بالحفاظ على صحة وسلامة جميع العاملين والمتعاملين والأصول والممتلكات.
وثمن تعاون القيادة العامة للدفاع المدني والإدارة العامة للعمليات المركزية والإدارة العامة للعمليات الشرطية ممثلة في مديرية المرور والدوريات في إنجاح التجربة العملية والتي أسهمت في معرفة قياس سرعة الاستجابة للجهات المعنية في تطبيق خطة الإخلاء بكفاءة وفاعلية، والتعامل مع الأحداث الطارئة بدقة متناهية.


وقال إن شرطة أبوظبي وانطلاقاً من توجيهات القيادة الشرطية ملتزمة تماماً بتحسين الأداء البيئي باستمرار، والقيام بجميع عملياتها بمسؤولية تتلاءم مع رؤيتها وفقاً لقوانين البيئة والصحة والسلامة المهنية.

وأكد الرائد سهيل خليفة الخييلي رئيس قسم المستودعات المركزية التزام شرطة أبوظبي التام بتقديم خدماتها بطريقة آمنة ومسؤولة تجاه البيئة، وضمان الصحة والسلامة والرعاية للعاملين والمتعاملين وشركائها وعملائها وأفراد المجتمع الذين قد يتأثرون بأعمالها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الشرطية.
وكانت القيادة العامة لشرطة أبوظبي أطلقت مؤخراً مشروع تأهيل الإدارات لتطبيق معايير نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة المهنية، بما يتوافق مع الإصدار الثاني للنظام من قِبل مركز البيئة والصحة والسلامة والذي يعتبر الخطوة الثالثة من مراحل تطبيق نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة، بعد الانتهاء من مشروعي تحليل الفجوات وبناء النظام.
ويتلخص المشروع في تأهيل الإدارات لضمان فعالية تطبيق النظام ويستمر لمدة سنة، ويستهدف منسقي البيئة والصحة والسلامة في الإدارات، والتي ستقوم بدورها بالعمل على تفعيل النظام، بالتعاون والتنسيق مع قسم البيئة والصحة والسلامة المهنية في إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء.