التحرش الإلكتروني - الرقمي (Cyber Harassment)
يتم عبر استغلال أدوات
التواصل الرقمية التابعة للمؤسسة أو الحسابات الشخصية للموظفين:
- الرموز
التعبيرية غير اللائقة: إرسال
"إيموجيز" تحمل دلالات عاطفية أو جنسية (مثل القبلات، والقلوب،
وغيرها) في محادثات العمل الرسمية عبر منصات مثل Teams أو WhatsApp.
- الرسائل
الليلية الجانبية: ملاحقة
الزملاء بإرسال رسائل نصية أو صوتية في أوقات متأخرة خارج أوقات الدوام
الرسمي، دون وجود أي حالة طوارئ مهنية تستدعي ذلك.
- مشاركة
الوسائط الخادشة: إرسال صور،
مقاطع فيديو، أو "كوميكس/ميمز" تحتوي على تلميحات أو لقطات غير
لائقة عبر بريد العمل أو مجموعات التواصل الخاصة بالفريق.
- الملاحقة
عبر التواصل الاجتماعي: ترك
تعليقات ذات طابع غامز أو غير مهني على الحسابات الشخصية للموظفين (مثل LinkedIn أو Facebook) والتعليق على صورهم الخاصة.
.png)
.png)
.png)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق