الملتقى الدولي لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربية

الملتقى الدولي لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربيةجــــدارات "منظومة التدريب وفق الجدارات الوظيفية " فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) - دبي مدة الملتقى : خمسة أيام. تاريخ الملتقى : 18 نوفمبر - 22 نوفمبر 2012. تكاليف الملتقى : 1500 دولار للمشارك (خصم 10 % لمشاركي الملتقيات السابقة) – لا تشمل الإقامة. مكان الملتقى : فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) – دبي. الفئات المستهدفة في الملتقى: • السادة المدراء العامون. • السادة المسئولون في الإدارات العليا. • السادة مدراء ومسئولو إدارات الموارد البشرية. • السادة مدراء ومسئولو التدريب. • السادة مدراء ومسئولو البحوث والدراسات. • السادة مدراء ومسئولو التطوير والتأهيل. • السادة منسقو التدريب. • السادة أعضاء لجان التقييم والمتابعة. • السادة المدربون. محاور الملتقى: المحور الأول :  فلسفة الجدارات والتدريب الحديث – د. طارق الخانجي (دولة الإمارات العربية المتحدة): • مفهوم الجدارات. • لماذا التدريب وفق منهج الجدارات • الدور الاستراتيجي المعاصر للمنظومات التدريبية ومكوناتها. • فن وخصائص تدريب الكبار وعلاقته بتخطيط النشاط التدريبي. • مكونات الجدارات الوظيفية. • العلاقة بين الجدارات والمسارات الوظيفية. • الربط بين الجدارات والمسارات الوظيفية والمسارات التدريبية. المحور الثاني: تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات – د. خالد أحمد الكندي (دولة الإمارات العربية المتحدة): • أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات. • المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات: • على مستوى المنظمة. • على مستوى المجموعات الوظيفية. • على مستوى الفرد. • الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية. • الدعائم التي تقوم عليها الطرق الحديثة لتحليل الاحتياجات التدريبية. • الربط بين الجدارات الوظيفية وتحليل الاحتياجات التدريبية: • تحليل المهام. • تحليل الأداء. المحور الثالث:  تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لإكساب الجدارات – د. محمد خليل (المملكة العربية السعودية): • الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تصميم البرامج التدريبية. • التحليل المطلوب لتصميم البرامج التدريبية: • تحديد الجدارات التي يستهدفها البرنامج. • تحديد الجدارة لكل وحدة تدريبية. • تحديد الجدارات المشتركة للوظائف المستهدفة. • اختيار الجدارات الحيوية. • تحليل الجدارات الحيوية. • التصميم النهائي للبرنامج التدريبي. • قيود وتحفظات البرامج التدريبية. المحور الرابع:  تقييم الأثر التدريبي قياساً بالجدارات – د. عباس خاطر (المملكة العربية السعودية): • أساليب متابعة وتقويم التدريب قياساً بالجدارات. • متابعة وتقويم التدريب لفرض قياس مدى اكتساب الجدارات. • متابعة وتقويم التدريب لأغراض تحقيق الجودة الشاملة( (T.Q.M.. • النماذج الفكرية لتقييم التدريب قياساً بالجدارات: • نموذج كيرك باتريك Kirk Patrick. • نموذج باركر Parker. • نموذج أسلوب شركة بيل The Bell System. • نموذج كيرو CIRO. اليوم الخامس: ختام الملتقى والتوصيات. ا ويصاحب الملتقى في الفترة المسائية البرنامج التدريبي المتميز دبلوم "المدرب المعتمد" شهادة دولية باعتماد كلية مانشستر الدولية للتدريب - بريطانيا مدة البرنامج : خمسة أيام. تاريخ البرنامج : 18 نوفمبر - 22 نوفمبر 2012. تكاليف االبرنامج : 2450 دولار للمشارك (لا تشمل الإقامة) وفي حالة اشتراككم في الملتقى والدبلوم يتم منحكم خصما خاصا (500 دولار – لا تشمل رسوم الإقامة). مكان البرنامج : فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) – دبي. محاور الدبلوم : • التعرف على مراحل التدريب الفعــــال. • إعداد الحقائب التدريبية ضمن معايير CRTP. • التعرف بأسلوب S.A.T في التدريب. • مهارات العرض الأساسية والإلقاء الرائع. • التعامل مع المواقف والحالات الصعبة. • تحليل الاحتياجات التدريبية. • تصميم البرامج التدريبية. • إعداد وتطوير البرامج التدريبية. • تطبيق وتنفيذ البرامج التدريبية. • تقويم وتقييم البرنامج التدريبي. الأنشطة الترفيهية المصاحبة:1 – عشاء في ساحة برج خليفة. 2 – رحلة سياحية لمعالم دبي. 3 – حفل تكريم الجهات المشاركة. برنــامج المـلتقـى اليوم الأول الأحد 18 نوفمبر فلسفة الجدارات والتدريب الحديث ترحيب و تعارف 8:00 – 9:00 د. طارق الخانجي - دولة الإمارات العربية المتحدة 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من دولة الإمارات العربية المتحدة 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الثاني الاثنين 19 نوفمبر تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات د. خالد الكندي - دولة الإمارات العربية المتحدة 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الثالث الثلاثاء 20 نوفمبر تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لإكساب الجدارات د. محمد خليل – المملكة العربية السعودية 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من المملكة العربية السعودية 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الرابع الأربعاء 21 نوفمبر تقييم الأثر التدريبي قياساً بالجدارات د. عباس خاطر - السعودية 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من البحرين 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الخامس الخميس 22 نوفمبر ختام الملتقى والتوصيات الختام والتوصيات 9:00 – 10:15 توزيع الشهادات 10:15 الخدمات الأساسية المقدمة ضمن الملتقى مدربون محترفون: يقدمون المحتوى العلمي المتخصص والتدريبات الخاصة بالملتقى. خبراء تدريب: يقدمون تجربتهم في تطبيق الجدارات في مؤسساتكم. المشرفون: نخبة من المشرفين المتخصصين في تنسيق ومتابعة سير الملتقى وتلبية طلباتكم وتوفير المناخ المناسب للعملية التدريبية. نقدم المادة العلمية وفقا للمعاير المعتمدة لإعداد المواد العلمية. نتابع المشاركين لتسهيل وصولهم لمقر الملتقى. نتابع المشاركين قبل وأثناء وحتى نهاية الملتقى. نقدم الضيافة مرتين، ووجبة الغداء للمشاركين طيلة أيام الملتقى. احصل على خصم (500 دولار) في حال إشتراكك بدبلوم (المدرب المعتمد) بالإضافة إلى الملتقى. احصل على خصم 10% في حال كنت من مشاركي الملتقيات السابقة. حفل تخريج في نهاية الملتقى. رحلة مصاحبة للملتقى. ملخص للرسوم مع كل الخدمات البرنامج الرسوم التوفير رسوم الملتقى 1500 دولار ----- رسوم الدبلوم فقط 2450 دولار ------ رسوم الملتقى مع الدبلوم 3450 دولار 500 دولار سياسة الخصم الخاصة بالمركز (لا تشمل رسوم الإقامة) عدد المتدربين مقدار الخصم على مجموع الرسوم لا تشمل رسوم الإقامة عدد ( 2 ) متدرب 10 % عدد ( 3 ) متدربين 15 % عدد ( 4) متدربين 20 % عدد ( 5 ) متدربين 4 برسوم كاملة ومتدرب مجان رسوم المشاركة: 1500 دولار أمريكي، وتشمل ما يلي: 1. رسوم الملتقى. 2. شهادة حضور الملتقى. 3. قرص مدمج عليه مادة الملتقى. 4. حقيبة الملتقى + القرطاسية. 5. ضيافة مرتين يومياً. 6. غداء يومي. 7. رحلة سياحية لمعالم دبي (يوم الاثنين 19 نوفمبر). 8. عشاء في ساحة برج خليفة (يوم الثلاثاء 20 نوفمبر). 9. هدايا في اليوم الختامي لجميع المشاركين. 10. استقبال من وإلى المطار. طريقة التسجيل في الملتقى أو الدبلوم:- للتسجيل أضغط هنا  للاستفسار الجوال / 00966503923139 تسديد رسوم المشاركة، ( يكون التسديد قبل تاريخ إنعقاد الملتقى بوقت كافي ( مقدما )
	مجموعة فكر الأعمال
	للاستفسار  : 00966503923139
	بريد إلكتروني : events@bi.sa

الملتقى الدولي لإدارات التدريب والموارد البشرية بالدول العربيةجــــدارات "منظومة التدريب وفق الجدارات الوظيفية " فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) - دبي مدة الملتقى : خمسة أيام. تاريخ الملتقى : 18 نوفمبر - 22 نوفمبر 2012. تكاليف الملتقى : 1500 دولار للمشارك (خصم 10 % لمشاركي الملتقيات السابقة) – لا تشمل الإقامة. مكان الملتقى : فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) – دبي. الفئات المستهدفة في الملتقى: • السادة المدراء العامون. • السادة المسئولون في الإدارات العليا. • السادة مدراء ومسئولو إدارات الموارد البشرية. • السادة مدراء ومسئولو التدريب. • السادة مدراء ومسئولو البحوث والدراسات. • السادة مدراء ومسئولو التطوير والتأهيل. • السادة منسقو التدريب. • السادة أعضاء لجان التقييم والمتابعة. • السادة المدربون. محاور الملتقى: المحور الأول :  فلسفة الجدارات والتدريب الحديث – د. طارق الخانجي (دولة الإمارات العربية المتحدة): • مفهوم الجدارات. • لماذا التدريب وفق منهج الجدارات • الدور الاستراتيجي المعاصر للمنظومات التدريبية ومكوناتها. • فن وخصائص تدريب الكبار وعلاقته بتخطيط النشاط التدريبي. • مكونات الجدارات الوظيفية. • العلاقة بين الجدارات والمسارات الوظيفية. • الربط بين الجدارات والمسارات الوظيفية والمسارات التدريبية. المحور الثاني: تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات – د. خالد أحمد الكندي (دولة الإمارات العربية المتحدة): • أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات. • المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات: • على مستوى المنظمة. • على مستوى المجموعات الوظيفية. • على مستوى الفرد. • الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية. • الدعائم التي تقوم عليها الطرق الحديثة لتحليل الاحتياجات التدريبية. • الربط بين الجدارات الوظيفية وتحليل الاحتياجات التدريبية: • تحليل المهام. • تحليل الأداء. المحور الثالث:  تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لإكساب الجدارات – د. محمد خليل (المملكة العربية السعودية): • الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تصميم البرامج التدريبية. • التحليل المطلوب لتصميم البرامج التدريبية: • تحديد الجدارات التي يستهدفها البرنامج. • تحديد الجدارة لكل وحدة تدريبية. • تحديد الجدارات المشتركة للوظائف المستهدفة. • اختيار الجدارات الحيوية. • تحليل الجدارات الحيوية. • التصميم النهائي للبرنامج التدريبي. • قيود وتحفظات البرامج التدريبية. المحور الرابع:  تقييم الأثر التدريبي قياساً بالجدارات – د. عباس خاطر (المملكة العربية السعودية): • أساليب متابعة وتقويم التدريب قياساً بالجدارات. • متابعة وتقويم التدريب لفرض قياس مدى اكتساب الجدارات. • متابعة وتقويم التدريب لأغراض تحقيق الجودة الشاملة( (T.Q.M.. • النماذج الفكرية لتقييم التدريب قياساً بالجدارات: • نموذج كيرك باتريك Kirk Patrick. • نموذج باركر Parker. • نموذج أسلوب شركة بيل The Bell System. • نموذج كيرو CIRO. اليوم الخامس: ختام الملتقى والتوصيات. ا ويصاحب الملتقى في الفترة المسائية البرنامج التدريبي المتميز دبلوم "المدرب المعتمد" شهادة دولية باعتماد كلية مانشستر الدولية للتدريب - بريطانيا مدة البرنامج : خمسة أيام. تاريخ البرنامج : 18 نوفمبر - 22 نوفمبر 2012. تكاليف االبرنامج : 2450 دولار للمشارك (لا تشمل الإقامة) وفي حالة اشتراككم في الملتقى والدبلوم يتم منحكم خصما خاصا (500 دولار – لا تشمل رسوم الإقامة). مكان البرنامج : فندق أتلانتس (جزيرة النخلة) – دبي. محاور الدبلوم : • التعرف على مراحل التدريب الفعــــال. • إعداد الحقائب التدريبية ضمن معايير CRTP. • التعرف بأسلوب S.A.T في التدريب. • مهارات العرض الأساسية والإلقاء الرائع. • التعامل مع المواقف والحالات الصعبة. • تحليل الاحتياجات التدريبية. • تصميم البرامج التدريبية. • إعداد وتطوير البرامج التدريبية. • تطبيق وتنفيذ البرامج التدريبية. • تقويم وتقييم البرنامج التدريبي. الأنشطة الترفيهية المصاحبة:1 – عشاء في ساحة برج خليفة. 2 – رحلة سياحية لمعالم دبي. 3 – حفل تكريم الجهات المشاركة. برنــامج المـلتقـى اليوم الأول الأحد 18 نوفمبر فلسفة الجدارات والتدريب الحديث ترحيب و تعارف 8:00 – 9:00 د. طارق الخانجي - دولة الإمارات العربية المتحدة 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من دولة الإمارات العربية المتحدة 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الثاني الاثنين 19 نوفمبر تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهج الجدارات د. خالد الكندي - دولة الإمارات العربية المتحدة 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الثالث الثلاثاء 20 نوفمبر تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لإكساب الجدارات د. محمد خليل – المملكة العربية السعودية 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من المملكة العربية السعودية 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الرابع الأربعاء 21 نوفمبر تقييم الأثر التدريبي قياساً بالجدارات د. عباس خاطر - السعودية 9:00 – 10:30 الاستراحة الأولى 10:30 – 11:00 عرض تجربة من البحرين 11:00 – 12:30 الاستراحة الثانية 12:30 – 1:00 مناقشة الورقة والتجربة 1:00 – 14:00 الغداء 14:00 اليوم الخامس الخميس 22 نوفمبر ختام الملتقى والتوصيات الختام والتوصيات 9:00 – 10:15 توزيع الشهادات 10:15 الخدمات الأساسية المقدمة ضمن الملتقى مدربون محترفون: يقدمون المحتوى العلمي المتخصص والتدريبات الخاصة بالملتقى. خبراء تدريب: يقدمون تجربتهم في تطبيق الجدارات في مؤسساتكم. المشرفون: نخبة من المشرفين المتخصصين في تنسيق ومتابعة سير الملتقى وتلبية طلباتكم وتوفير المناخ المناسب للعملية التدريبية. نقدم المادة العلمية وفقا للمعاير المعتمدة لإعداد المواد العلمية. نتابع المشاركين لتسهيل وصولهم لمقر الملتقى. نتابع المشاركين قبل وأثناء وحتى نهاية الملتقى. نقدم الضيافة مرتين، ووجبة الغداء للمشاركين طيلة أيام الملتقى. احصل على خصم (500 دولار) في حال إشتراكك بدبلوم (المدرب المعتمد) بالإضافة إلى الملتقى. احصل على خصم 10% في حال كنت من مشاركي الملتقيات السابقة. حفل تخريج في نهاية الملتقى. رحلة مصاحبة للملتقى. ملخص للرسوم مع كل الخدمات البرنامج الرسوم التوفير رسوم الملتقى 1500 دولار ----- رسوم الدبلوم فقط 2450 دولار ------ رسوم الملتقى مع الدبلوم 3450 دولار 500 دولار سياسة الخصم الخاصة بالمركز (لا تشمل رسوم الإقامة) عدد المتدربين مقدار الخصم على مجموع الرسوم لا تشمل رسوم الإقامة عدد ( 2 ) متدرب 10 % عدد ( 3 ) متدربين 15 % عدد ( 4) متدربين 20 % عدد ( 5 ) متدربين 4 برسوم كاملة ومتدرب مجان رسوم المشاركة: 1500 دولار أمريكي، وتشمل ما يلي: 1. رسوم الملتقى. 2. شهادة حضور الملتقى. 3. قرص مدمج عليه مادة الملتقى. 4. حقيبة الملتقى + القرطاسية. 5. ضيافة مرتين يومياً. 6. غداء يومي. 7. رحلة سياحية لمعالم دبي (يوم الاثنين 19 نوفمبر). 8. عشاء في ساحة برج خليفة (يوم الثلاثاء 20 نوفمبر). 9. هدايا في اليوم الختامي لجميع المشاركين. 10. استقبال من وإلى المطار. طريقة التسجيل في الملتقى أو الدبلوم:- للتسجيل أضغط هنا  للاستفسار الجوال / 00966503923139 تسديد رسوم المشاركة، ( يكون التسديد قبل تاريخ إنعقاد الملتقى بوقت كافي ( مقدما )
	مجموعة فكر الأعمال
	للاستفسار  : 00966503923139
	بريد إلكتروني : events@bi.sa

خطورة مستحضرات التجميل

وظائف بالسعودية

مطلوب مصمم يجيد استخدام برنامج الفوتوشوب
 للعمل بمؤسسة بالخبر بدوام كامل أو جزئي براتب مغري 

ارسل سيرتك الذاتية إلى : 

arab@hawahome.com

الامن و السلامة فى الفنادق

الامن و السلامة فى الفنادق

بحث عن أمن وسلامة المزارع

بحث عن أمن وسلامة المزارع

الإمارات: تحذير من بكتيريا أصابت المئات - سلامتي....أول موقع عربي يعنى بالسلامة والصحة العامة في أمور الحياة

الإمارات: تحذير من بكتيريا أصابت المئات - سلامتي....أول موقع عربي يعنى بالسلامة والصحة العامة في أمور الحياة

حدوتة مشروع إنسان

وظائف خالية

تعلن شركه FLASH POINT لخدمات الامن والسلامه المتكامله.

عن حاجتها لشغل وظيفه رئيس قسم التدريب بالشركه .

*شروط التقدم للوظيفه:
1-ان يكون لديه خبره عمليه طويله فى مجال الصحه و السلامه المهنيه.
2- ان يكون مدرب معتمد ولديه خبره فى ادارة العمليه التدريبه.
3-يفضل ان يكون من المقيمين بالقاهره.
4-يفضل التفرغ الكامل .

*على من يرغب التقدم لهذه الوظيفه :
يرجاى ارسال السيرة الزاتيه على الايميل Kamel.aly1@yahoo.com

ولمزيد من الاستفسارات:
يرجى الاتصال على رقم 01008239170

عنوان الشركه :
13 ش 272 المعادى الجديدة -القاهره

10 مليون جنيه الخسائر المبدئية لحريق سوق ليبيا

10 مليون جنيه الخسائر المبدئية لحريق سوق ليبيا

تدريب عن الحريق SAFETY TRAINING

تهنئة بمناسبة عيد الاضحى المبارك

تتقدم اسرة الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية 
رئيس مجلس الادارة و أعضاء الجمعية و العاملين بها 
بأطيب التهاني والتبريكات لجميع أصدقاء وزوار وأعضاء و مدربي الجمعية العربية 
سائلين المولي أن يعيده علينا و على مصرنا الحبيبة و الامة الاسلامية كلها 
دائما بوافر الصحة و النجاح والتوفيق الدائمين.
بمناسبة عيد الاضحى المبارك 
و كل عام و انتم بخير

النوم داخل المركبات والمكيفات بوضع التشغيل .. «انتحار بطيء»

وصف خبراء السموم بالإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة في شرطة دبي قيام بعض الأشخاص بالاستسلام للنوم داخل المركبات مع إغلاق جميع النوافذ والإبقاء على المكيف بوضع التشغيل بعملية انتحار بطيئة تؤدي إلى اختناق الشخص ومن ثم موته خلال أقل من ساعة.
وأكد خبراء السموم أن الأمر ينطبق على المركبات الحديثة والقديمة إلا أن فرص التعرض لاختناق تكون اكبر في حال كون المركبة قديمة الأمر الذي يعود إلى عدم حدوث حالات احتراق للوقود بشكل كامل بسبب عدم كفاءة المحرك ولعدم وجود تهوية كافية فيتم سحب الغاز عن طريق فتحة المكيف وهذا بدوره يؤدي إلى الاختناق والوفاة.
وأوضح المقدم خبير أول كيميائي خالد السميطي، بأن الاختناق بالغازات السامة وفي مقدمتها أول أوكسيد الكربون من حالات الاختناق الشائعة والتي تحدث بسبب جهل الأفراد بالسلوكيات السليمة وتجنب بعض العادات الخطيرة والتي ينجم عنها حوادث مؤسفة تصل لحد الوفاة، مضيفاً أن حالات الاختناق الشائعة لا تقتصر فقط على المركبات بل تتعداها إلى البيوت وسكنات العمال الذين غالبا ما يستخدمون مولدا كهربائيا ولا سيما في هذه الفترة من كل عام فمع ارتفاع درجات الحرارة يلجأ الناس لاستخدام هذه المولدات.
ولا سيما في المنشآت التي لا تزال قيد الإنشاء وتكمن المشكلة في حالة الاحتفاظ بهذه المولدات في داخل غرف المعيشة نفسها ويكون المكان الذي يوجد فيه المولد غير جيد التهوية فان الخطر الكبير من خلال الغازات التي تنتج عن المولدات وعلى رأسها غاز أول أوكسيد الكربون وهو ما يسمى بالقاتل الصامت، ولقد كانت ضحاياه أسرا بأكملها نتيجة عدم تقيدهم بالتعليمات وجهلهم بخطورة هذا الغاز الذي ليس له طعم أو رائحة أو لون فهو يغزو رئتينا دون أن ندري.
تحذير من أكسيد الكربون
واكد خبير أول كيميائي أن ما يحدث طبيعيا خلال عملية التنفس هو دخول الأوكسجين إلى الرئتين من خلال القصبة الهوائية حيث يصل إلى الحويصلات الهوائية وفيها يحدث تبادل غاز الأوكسجين بغاز ثاني أكسيد الكربون فيتم نقل الأوكسجين بواسطة الدم إلى أجزاء الجسم المختلفة وأهمها الجهاز العصبي المركزي ممثلا في المخ، كما يتم نقل غاز ثاني أكسيد الكربون خلال الحويصلات الهوائية إلى القصبة الهوائية ومن ثم طرده إلى الخارج، فغاز أول أوكسيد الكربون يمكنه الدخول وامتصاصه من الرئتين إلى الدم بسهولة ومما يزيد من خطورته أنه ليس طعم أو رائحة أو لون.
وأما ما يحدث عند التعرض إلى هذا الغاز السام فإنه يدخل في نفس المسار السابق مع الأوكسجين ويمتص هذا الغاز من الدم مع الأوكسجين وهذه العملية تحرم الأنسجة حصولها على الكمية اللازمة من الأوكسجين مما يؤدي إلى الاختناق، وتتراوح شدة الإعراض ونوعها تبعا إلى تركيز غاز أول أوكسيد الكربون التي تم التعرض لها، ومن بعض الأعراض التي تظهر على الشخص المتسمم بشكل حاد وهي الصداع والدوخة وعدم التركيز وغثيان وتسارع في ضربات القلب وهبوط في الضغط الشرياني وعدم الاتزان بالمشي وتشنجات وفقدان للوعي وتوقف التنفس وثم الوفاة.
اسعافات أولية
وأكد أن هناك إسعافات أولية ممكن اتباعها مع الشخص المصاب تتمثل بالإبعاد أولا عن المحيط الملوث بالغاز وعمل الإنعاش القلبي الرئوي للأشخاص فاقدي الوعي وإعطاء الأوكسجين من خلال الكمامة للمصاب فيعمل على تقصير مدة تأثير الغاز السام، كما أن الأطفال والنساء الحوامل بحاجة إلى وضع الأوكسجين لمدة أطول من غيرهم نتيجة للمخاطر الأشد التي يمكن أن يتعرضوا لها، واستعمال الضغط العالي للأوكسجين يخفض مدة تأثير سمية الغاز من 350 دقيقة إلى 20 دقيقة فقط.
ودعا خبير السموم الكيميائية الأفراد ولا سيما أصحاب المركبات القديمة بالتأكد بعمل صيانة دورية لمكيفات السيارات والمحرك وضرورة وضع المولد الكهربائي عند الاستخدام في مكان مفتوح والتأكد من إطفاء الفحم أو الحطب عند النوم..

ختام الندوة الدولية لتنظيم الفعاليات الدولية وإجراءات الأمن و السلامة بالملاعب

اختتمت  فعاليات الدورة الدولية لتنظيم الفعاليات الدولية و إجراءاتالأمن والسلامة المتبعة في الملاعب، وذلك بحضور نائب رئيس الاتحاد البحريني لكرة القدم الشيخ علي بن خليفة آل خليفة. والتي نظمها الاتحاد البحريني لكرة القدم بالتعاون مع الاتحاد الدولي لكرة القدم FIFA وبإشراف مكتب الفيفا الإقليمي للتطوير.

وأقيمت الندوة في الفترة من 19 لغاية 21 أكتوبر/تشرين الأول الجاري في قاعة الدانة 1 بفندق الخليج. وتأتي هذه الدورة الدولية على هامش الفعاليات المصاحبة لبطولة كأس الخليج المقبلة (خليجي 21).

وشارك في الندوة 65 دارسا تم ترشيحهم من عدد من الأندية المنضوية تحت مظلة الاتحاد وعدد من المسئولين بوزارة الداخلية ووزارة التربية والتعليم إضافة الى عدد من موظفي المؤسسة العامة للشباب والرياضة واللجان العاملة في خليجي 21 وعدد من ممثلي لجان الاتحاد البحريني لكرة القدم.

وحاضر في الندوة والمتعلقة بإجراءات تنظيم المباريات الرسمية والدولية السيدان وندسور جون من ماليزيا وكيفن بايب من كندا واشرف على الأمور المتعلقة بإجراءات الأمن والسلامة المتبعة دوليا في الملاعب السيد دانكن سانكستر من ايرلندا. بينما اشرف المحاضر الدولي ايفريز روتجيه انياكي من اسبانيا على الأمور المتعلقة بالتسويق وبيع التذاكر.